海博投资总裁周勇带队到广西海博开展调研及高温慰问

发布日期:(2019-08-27)

    又是一年高温季节,地处祖国南疆的广西南宁也迎来了今年入夏以来持续时间最长的高温预警天气。8月16日,海博投资总裁周勇,海博出租党总支书记、副董事长甘寅带领主题调研组到广西海博开展工作调研,并慰问一线职工。

    上午11点半,从机场风尘仆仆赶来的公司调研组领导,马上来到更换座套车间、修理厂车间、办公场所,对驾驶员、修理工、管理人员及后勤人员进行慰问,与大家一一握手并送上了防暑降温大礼包,感谢全体员工为海博事业发展所付出的辛勤劳动,叮嘱大家做好高温安全防护措施,劳逸结合,保重身体。

    下午,调研组与广西海博班子成员进行座谈交流。广西海博总经理黄锋重点汇报今年1月至7月,围绕“稳定、团结、提升”工作主线,不断推进车队化建设,确保稳定,提升能力建设等方面的工作举措,面临的困难,采取的应对措施以及下半年的工作计划。班子其他成员也就各自分管的条线工作进行了小结汇报。

    甘寅对广西海博“稳中有进”的工作表示了肯定,提出了三点要求:一、在驾驶员的违法违规教育方面,建议利用做得好的驾驶员进行言传身教,这样应该会起到更好的教育效果。二、新形势下,要不断探索驾驶员生源储备的好方法,对退证的主班、副班进行回访,争取继续回公司服务;对目前在职的顶班进行数据梳理,制定相应的政策,引导他们长期留在公司服务。三、注重管理人员的培养,既要注重具体业务能力的提升,更要激发能动性和培养主动性,更好适应车队化的发展。

    周勇表示,为扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,切实解决基层单位在企业发展过程中遇到的瓶颈问题,专门组织投资公司、出租公司各科室相关负责人到广西海博调研,倾听基层企业的心声、呼声,实地了解企业目前遇到的发展问题,共同把脉,一起出谋划策,切实帮助企业解决实际困难。座谈会上,针对驾驶员队伍建设、车队化管理人员业务能力提升、交通违法不断攀升、驾驶员管理难度加大等议题进行了交流与探讨。

    周勇从行业发展趋势及管理策略与大家进行了深入分析,对广西海博今后的发展提出了五点指导意见:一是要牢牢把握安全、稳定、发展的工作主线,始终将安全稳定放在发展的首位。二是实行差异化管理,提前做好研判,与时俱进推出管理新举措。三是针对市场环境的变化,积极向行业协会建言献策,引领行业发展方向,为行业发展做出应有的贡献。四是强化管理措施,实行闭环管理,提升管控水平和管理效能,实现企业发展与时代发展步调一致。五是围绕经济发展加强党建工作,发挥班子合力,发挥支部、党员示范引领作用。


作者:钟太会