海博投资领导一行来青岛海博调研慰问

发布日期:(2019-08-28)

    8月17日,海博投资总裁周勇,海博出租党总支书记、副董事长甘寅带领调研小组来到青岛,对青岛海博客运、开发区海博进行了调研慰问。

    调研领导一行在青岛海博总经理李华以及班子成员陪同下,看望慰问一线员工,把防暑降温用品发给每位在场的职工,送上组织的关怀,要大家注意天热防暑,保重好身体,感谢大家的辛勤劳动。员工们非常感动,纷纷感谢领导的关心和爱护。随后,海博出租总经理助理薛俊对青岛海博安全生产情况进行了现场检查,提出了改进意见。

    领导们与青岛海博班子成员进行了调研座谈。李华汇报了上半年青岛海博的工作情况,分析了经营数据,对今后工作进行了展望。青岛海博班子成员结合“不忘初心,牢记使命”主题教育的开展对海博投资、海博出租班子及各部门工作提出了意见和建议。听完发言后,甘寅表示,青岛海博要进一步加强与各股东之间的沟通,争取更大的理解和支持,打造先进的适合本土的公车公营品牌;要高度关注队伍稳定,稳定工作始终是悬在我们头上的一把剑,要充分发挥党建、工会的作用,与驾驶队伍保持良好沟通,关注诉求,解决矛盾,确保大局稳定。

    周勇对青岛海博上半年工作进行了点评,他认为,青岛海博今年的工作做到了“两升三降”。利润及主营业务利润率上升,营业收入、主营业务成本及管理费用下降。这说明青岛海博紧紧抓住了经营模式转型这条主线,不断寻求解决问题的方法,突破行业瓶颈,模式转型效果明显。周勇对青岛海博今后的工作从三个方面提出了要求:一是要关注行业形势变化,对形势有准确判断。青岛市行业改革对海博的驾驶队伍对会带来影响,网约车的不断渗入也会冲击市场,管理团队要做好对叠加性、系统性困难的准备。二是要持续推进精细化管理,提升法治化防范水平。新的经营模式下,采取的管理措施和应对要求也会相应发生变化,对新的合同文本要进行法律评估,不断完善,规避法律风险。三是要提升数据化分析能力,拓宽拓深管理广度和深度。信息化管理能力对现代企业至关重要,要把数据分析应用到一定高度,用科学手段,促进各方面管理水平不断提高。


作者:万琳